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社卫中心投简历的多 去上班的少

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昨日,沈阳医学院举办春季双选会,毕业生在社区卫生服务中心的招聘台咨询。辽沈晚报、聊沈客户端记者查金辉摄

  本报讯 辽沈晚报、聊沈客户端记者胡婷婷报道 药学和影像学需求大,供需比达到1:3。相比社区卫生服务中心招人却困难,工资仅为1500元。

昨日,沈阳医学院举行2017届毕业生春季大型就业双选会。共有146家用人单位参加,有131家来自辽宁,比往年多20家。沈阳医学院招生就业指导中心主任刘彦明介绍,此次参加招聘会的单位中,医院占了85%,县以上公立医院70多家。

从招聘的岗位来看,药学和影像学需求较大,供需比达到1:3。 这次用人单位一共提供了4000多个岗位,药学和影像学有400多个岗位,虽然这么看比例不大,但是和毕业生人数相比,还是需求很大的。 刘彦明介绍。沈阳医学院今年药学毕业生60多人,影像学90多人。

刘彦明分析,近几年民营医院兴起后,除了需要临床的医生,也更多的需要操作设备的影像科医生,而公立医院不断扩大规模,上新的检查设备,对影像学医生的需求增加,这就导致影像科医生一直有缺口。而随着我国生物制药的投入不断加大,再加上医院原有老药剂师的退休,导致今年对药学毕业生的需求也增加了。

相比于公立医院,社区卫生服务中心对毕业生的吸引力明显不够。 我们这是第二年参加招聘会,去年招人就不是太好,有的不去,有的去了干一段时间就走了。 沈阳市和平区一家社区卫生服务中心的招聘人员介绍。她说现在投简历的毕业生还挺多,但是真正签约去上班的却很少。 薪资、发展空间都是影响因素。 招聘人员介绍,如果到社区工作,没有上岗证工资为1500元,有上岗证1800元。刘彦明介绍,随着医改的进行,分级诊疗的建立,基层医院对人才的需求也会不断加大,学校也在教育和建议学生能够降低期望值,树立基层建功立业的心态,但是目前来看,选择去基层卫生服务中心的还是少数。 一个是工资待遇不是很好,另外一个就是发展机会小。在三甲医院患者多,实践的机会就多。而基层卫生服务中心,动手的机会少,连执业医师证都不好考。 刘彦明介绍。除非是沈阳本地生源,想留在沈阳,可能会考虑社区卫生服务中心。


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